岁月如逝,2016年7月11日,圣君实业2015年度员工表彰大会在滑县新区广场隆重举行,圣君实业14家连锁超市全体家人、配送中心以及总部家人、优秀员工家属以及公司的贵宾欢聚一堂,共度联欢。
圣君能取得今天的成就,离不开全体圣君员工的辛勤付出,更是离不开员工家属这一坚实的后盾,所以在年会上,员工家属是我们的贵宾!
7月11日下午7点,颁奖盛典,这不仅仅是对优秀员工的表彰,更是圣君员工展示自己才艺的舞台!
如果说老员工是公司的顶梁柱,那么新员工就是公司美好的明天和希望。2015年,圣君对表现优秀的新人特授予“雏鹰奖”。
当员工在公司逐渐成长,“雏鹰”也会成长为“飞鹰”!(图为圣君获得“飞鹰奖”的员工接受表彰!)
要想成功,一定要"任你风吹雨打,我自岿然不动",坚守信念、专注内功,终成正果!雏鹰会成长为飞鹰,飞鹰也会成长为雄鹰!圣君获得雄鹰奖的员工不仅自己可以得到奖励,公司更是奖励每月100元的父母感恩金,连续发放12个月!(图为员工家属与获得“雄鹰奖”的员工共同登台接受表彰)
公司还表彰了2015年度优秀导购、售卡状元、优秀通讯员。
业绩提升,离不开后勤保障工作!公司为两位兢兢业业的后勤经理(樊凤周、穆树杰)发放安全奖。提高安全品质,他们就是最好的诠释!
服务是圣君超市一直强调的工作重点,白道口店的“四叔”(秦万丁)被公认为服务的楷模,公司特授予秦万丁“服务标兵”称号,并聘请他为公司的“正能量大使”。
圣君成立16年了,有很多一直追随圣君的老员工,公司特授予工龄十年以上的老员工“忠诚卫士”荣誉称号!忠诚卫士除自己可以获得表彰外,还将获得每月200元,连续发放12个月的父母感恩金!
6月底,经微信公开投票,公司奖励得票数最高的5位家人为“微笑天使”!嫂子为她们发放奖金和荣誉证书!提高服务品质,我微笑,您满意!
从2014年开始,在工作中对公司有突出贡献的家人设立了一个特别的奖项,这个奖项,由董事长根据大家一年的表现,选定在岗位上成长迅速,为公司做出特殊贡献的家人,授予其“董事长特别贡献奖”!2015年度,圣君实业配送中心经理朱轩昊获此殊荣,他将获得现金10000元以及携父母国内5日游!
表彰完优秀的个人,当然还有优秀的团队,2015年度,圣君生活广场店获得奖金46568元,翰林苑店获得奖金26387元。
商品部杂百处获得奖金2000元。商品如人品,圣君实业商品部在采购商品时坚持采购自己先试吃,先试用的原则,不合格,不规范的商品我们不予售卖,提高商品品质,从严把超市每一件商品质量做起。
胜军哥与嫂子最后的讲话,还有圣君总部所有管理者的手语舞《谢谢你》,圣君16年,感谢全体圣君人的辛勤付出,感谢所有顾客对我们的认可,感谢所有供应商与我们的不离不弃,感谢各级政府、各职能部门对我们的支持和帮助!
胜军哥说:滑县130万父老乡亲,圣君服务不精、服务不细、服务不好你们,坚决不出滑县。2016年,是我们圣君商品品质、服务品质、环境品质、安全品质持续提升的一年,2016年依托“四品”打造圣君生活便利、标超、大卖场各一家标杆店,这个过程就是圣君人质变的过程。
美好的生活是大家共同创造的,圣君希望通过提高“四品”,带给大家质量更好的百货,更加健康美味的食品,更加绿色新鲜的蔬果;提供让您更满意的服务;打造环境更优雅的的平安商场!